Nationellt professionsprogram

Det nationella professionsprogrammet gäller från hösten 2025. Här hittar du information om hur det fungerar och vad det betyder för dig som pedagog i Jönköpings kommun. Informationen uppdateras löpande i takt med att nya beslut fattas.

Vad är professionsprogrammet?

Professionsprogrammet är en ny statlig satsning för kompetensutveckling och meritering.
Det ska bidra till att:

höja kvaliteten i undervisningen
skapa en mer likvärdig skola i hela landet
ge alla pedagoger möjlighet att utvecklas under hela yrkeslivet
synliggöra kompetens och erfarenhet

Två delar i programmet

Nationell struktur för kompetensutveckling

Utbildning som är relevant för dig och din profession.
Bygger på behoven i verksamheten.

Exempel på kompetensutvecklingsformer:

Akademiska kurser
Praktiknära forskning
Kollegialt lärande

Lärosäternas ordinarie kurser kan ingå om de är relevanta för undervisning.

Nationellt meriteringssystem

Frivilligt – men ger erkännande för erfarenhet och kunskap.
Fyra nivåer, från grundnivå till forskarexamen.
För att nå nivå 2 och uppåt krävs kursen VAK (Vidareutveckling och analys av kvalitet i undervisningen, 7,5 hp).

Meritering är ännu inte kopplad till lön eller försteläraruppdrag.

Vem kan delta?

Kompetensutvecklingstrukturen riktar sig till rektorer, lärare och förskollärare. Meriteringssystemet riktar sig enbart till legitimerade lärare och förskollärare.

Professionsprogrammet i Jönköpings kommun

Från hösten 2025 ersätts Jönköpings lokala professionsprogram av det nationella professionsprogrammet.

Utbildningsförvaltningen planerar för flera kompetensutvecklingssatsningar som berör alla skolformer.

Skolformsövergripande satsningar

Behörighet anpassad skola – utbildningar för att stärka kompetensen inom anpassad grund- och gymnasieskola.
NPF (neuropsykiatriska funktionsnedsättningar) – kompetensutveckling kring bemötande och undervisning för elever med NPF.
Behörighet förskollärare i förskoleklass – satsning på att fler förskollärare ska få rätt behörighet.
Handledarutbildning för VFU – för att stärka de pedagoger som handleder lärarstudenter.
Rekryteringsutbildning för blivande skolledare samt rektorsprogrammet – för att säkra framtidens skolledarskap.
Vidareutveckling och analys av kvalitet i undervisningen (VAK) – en ny, nationell kurs på 7,5 hp som är obligatorisk för meriteringsnivå 2 i professionsprogrammet

Skolformsspecifika inriktningar

Utöver de gemensamma satsningarna planeras särskilda inriktningar för olika skolformer:

Förskola

Pedagogiskt ledarskap

Grundskola

Matematik
Svenska och svenska som andraspråk
Ledarskap

Gymnasieskola

Ledarskap i klassrummet
Matematikdidaktik

Vilka kurser ingår i professionsprogrammet?
Lärosäternas ordinarie kurser kan ingå så länge de rör områden som:

ämnesstudier
ämnesdidaktik
förskolepedagogik
kognitionsvetenskap
specialpedagogik
ledarskap

Kursen måste ha relevans för undervisning i skolväsendet.

Genomförs utbildning på arbetstid eller fritid?
Kompetensutveckling kan ske på arbetstid, men det beslutas i samråd med närmaste chef.

Behövs huvudmannens godkännande för att söka kurser?
Vissa praktiknära kurser kräver intygande. De flesta kurser kan dock sökas utan intyg via antagning.se.

Hur finansieras professionsprogrammet?
Det finns inget särskilt statsbidrag för programmet. Befintliga statsbidrag kan användas, annars kan resurser omfördelas från redan avsatta medel för kompetensutveckling.

Vilka finansiella ersättningar finns för att skapa förutsättningar för pedagoger och rektorer att delta?
Regeringen har inte skjutit till extra resurser för rektorer, lärare och förskollärares arbetstid. Däremot kan vissa statsbidrag användas för att möjliggöra deltagande i kompetensutveckling.

Måste jag meritera mig?
Nej, det är helt frivilligt.

Vad innebär meriteringen och varför ska jag meritera mig?
Meritering innebär att din erfarenhet och kompetens blir erkänd och synliggjord. Det gör det också enklare för arbetsgivaren att använda den kompetens som finns i verksamheten på ett strategiskt sätt. Det är dock huvudmannen som beslutar om hur roller och arbetsuppgifter kopplas till meriteringen.

Vilka är kraven för meritering?

Du måste vara legitimerad lärare eller förskollärare.
Du ska ha arbetat minst 6 år i yrket och fortsatt vara verksam.
Du behöver genomföra kurser inom så kallade meriterande utbildningar.
För nivåerna 2–4 krävs att du genomgår den obligatoriska kursen VAK – Vidareutveckling och analys av kvalitet i undervisning (7,5 hp).
- Nivå 2: 45 hp, varav minst 22,5 hp på avancerad nivå.
- Nivå 3: Examen på avancerad nivå (minst 60 hp) utöver förskollärar- eller lärarexamen.
- Nivå 4: Forskarutbildning/licentiat- eller doktorsexamen (minst 120 hp).

Hur kopplas karriärtjänster till meriteringsnivåerna?
Regeringen har ännu inte bestämt när karriärtjänster ska kopplas till meriteringsnivåerna. Därför är det ännu oklart vilka meriteringskrav som exempelvis kommer att gälla för att bli förstelärare.

Hur hanteras nuvarande förstelärartjänster?
Det är oklart hur en framtida koppling mellan meriteringssystemet och karriärtjänstsystemet kommer att se ut. I förarbeten föreslås dock att de som redan har en tillsvidareanställning som förstelärare ska kunna behålla sina tjänster. Det innebär att meriteringskravet i första hand skulle gälla för dem som ansöker om en ny tjänst som förstelärare.

Vilken nivå i meriteringssystemet kopplas till försteläraruppdraget?
Det är ännu inte fastställt. Tidigare, när systemet planerades med tre nivåer, var nivå 2 tänkt att kopplas till förstelärare. När regeringen sedan beslutade om en fjärde nivå är det fortfarande oklart vilken nivå som kommer att gälla.

Kommer meritering att krävas för att bli förstelärare?
Regeringen har ännu inte bestämt när eller hur meriteringssystemet ska kopplas till karriärtjänster, men det är tanken på sikt.

Kommer det finnas någon ekonomisk belöning kopplad till meritering?
För närvarande kopplas inte lärarlönetillägget till meriteringssystemet. Däremot omfattar karriärstegsreformen statsbidrag. Meriteringsnivåerna styr idag inte lönen – lönen sätts av arbetsmarknadens parter.

När kan jag ansöka om meritering?
Nivå 1 går inte att ansöka om än. Däremot går det att söka till högskoleutbildningar inom den nationella strukturen för kompetensutveckling. Ansökningstider och vilka kurser som ger meriterande poäng varierar. Du ansöker via antagning.se.

Vidareutveckling och analys av kvalitet i undervisningen (VAK)

Ny och meriterande kurs inom det nationella professionsprogrammet.
7,5 hp – kostnadsfri
Obligatorisk för den som vill nå meriteringsnivå 2.
Intyg av rektor krävs

Tidsplan

Pilotomgång: hösten 2025 – våren 2026 (Göteborg, Södertörn, Karlstad, Mälardalen).
Ordinarie kurser: från våren 2026.

Behörighetskrav

Minst 6 års yrkeserfarenhet efter examen.
Minst 30 hp ytterligare studier efter examen (varav 15 hp på avancerad nivå).
Från våren 2026: beslut om meriteringsnivå 1 krävs för att söka.

Läs mer om professionsprogrammet på Skolverkets webb:

Professionsprogrammet, Skolverket

Hör gärna av dig till oss om du har frågor om nationellt professionsprogram:

Övergripande frågor: sara.johansson9@jonkoping.se

Frågor förskola: marita.davidsson@jonkoping.se

Frågor grundskola: mattias.erliden@jonkoping.se

Frågor gymnasieskola: therese.haglind@jonkoping.se

Senast uppdaterad: 17 sep 2025

Relaterade nyheter

Nyhet

1 sep 2025 08:28

Nytt nationellt professionsprogram – vad betyder det för dig som pedagog?

Från hösten 2025 ersätts det lokala professionsprogrammet av ett nationellt. Men vad innebär det i praktiken – och varför är det viktigt för dig som ...

Fler nyheter